Tagebuch eines adipositösen

N24 (http://www.n24.de/news/newsitem_6464544.html) meldete heute, das trotz Krisenjahr Unternehmen bei 450.000 Stellen die Suche für eine Besetzung abgebrochen haben.

Ich habe 2009 verzweifelt eine Stelle als Elektrotechniker gesucht und nicht gefunden.

Da ich frühzeitig wusste, dass ich eine neue Stelle benötige habe ich Mitte 2009 angefangen, eine neue zu suchen. Trotz allem bin ich erst zum Oktober 2010 fündig geworden und auch nur in Form einer Arbeitnehmerüberlassung. Also Leiharbeiter.

Sicherlich auf hohem Niveau. Die zuckten bei meinen Gehaltsvorstellungen nicht mal. Aber trotzdem Leiharbeit. Mit den damit verbundenen Nachteilen.

Du bist Mitarbeiter der Firma und doch wieder nicht.

Du hast zwei Firmenhirarchien, die du kennen must und dich zwei Chef und zwei Hirarchien unterordnen.

Der Vertrag ist befristet.

Ist der Vertrag irgendwann einmal nicht mehr befristet, bist Du, wenn das Projekt zu Ende ist, genau so schnell draussen, wie wenn Du einen befristeten Vertrag hast.

Du wirst im Prinzip dazu "erzogen" das Deine Loalität ausschliessliche Dir und Deienr Familie gehört und niemand anderm.

Du kannst ersteinmal nicht planen. Wer weiss, wie lange Dein Vertrag gültigkeit hat.

Irgendwie scheisse.

ICH WILL EINEN FESTEN VERTRAG, DEN ICH BIS ZUR RENTE EINHALTEN KANN UND DARF.